在担任临时院长一年多的时间里, 辛迪表现出了很强的领导能力, 特别是在领导图书馆应对COVID-19大流行带来的诸多挑战方面,朗格伦说. “她通过培养一种鼓励公开对话并产生切实成果的组织文化，展示了她对我们多元化和包容性价值观的承诺.朗格伦说，这些成果包括图书馆范围内的行动计划和图书馆“安全和尊重环境政策”的修订.

Thompson自2016年起担任UMKC机构审查委员会主席. 她大幅增加了图书馆的拨款申请，并加强了与其他机构的资源共享关系，从而增加了图书馆的资源. 朗格伦说，她也一直是一个有效和有影响力的倡导者和大使，为UMKC图书馆在全州和UM系统. 她曾在2021年担任密苏里图书馆协会主席.

汤普森是该校校友，拥有密苏里大学堪萨斯分校的博士学位.D. 教育领导, 政策和基础，重点在高等教育管理, 公共事务与行政. 她拥有信息科学与学习技术硕士学位, 重点是图书馆学, 从UM-Columbia.

院长, 她说，她将继续致力于为学生和教师提供创新的图书馆服务, 重点是支持学生的学业成功和教师的研究和奖学金.